職場憂鬱與自殺防治:前置因子與因應策略
點閱：36並列題名：Depression and suicide prevention in workplace : antecedents and intervention
其他題名：前置因子因應策略
作者：陳秋蓉, 陳智遠研究主持
出版年：2008
出版社：行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所
出版地：臺北縣汐止市
格式：PDF,JPG
頁數：126
分類：精神心理
附註：附錄: 調查問卷
試用到期日 2025-12-16
可借 2 冊內容簡介
憂鬱症乃現代人之文明病，台灣也無法免於憂鬱症的侵襲。目前台灣職場上有憂鬱傾向的人士佔有相當程度的比例，而憂鬱症又會導致整體經濟成本的損失，因此職場憂鬱的議題，應受到重視。有鑒於此，本研究的第一個子計畫「職場相關因子對憂鬱的預測效果」乃是透過量化研究，檢視個人因素（基本人口統計變項及個人經濟壓力)及環境因素（工作特性因素、人際因素、及組織因素）對職場憂鬱的預測效果。
在過去研究中，已一致指出憂鬱與自殺息息相關，有鑑於自殺對家庭、職場、及社會所造成的衝擊，難以估計，本研究的第二個子計畫「職場憂鬱與自殺之因應與防治策略初探」乃是透過質化研究，從組織管理的角度探討企業組織因應職場憂鬱與自殺的策略。
同書類書籍
